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问题6:为什么达成现行的劳资条款经历了那么多困难?

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问题6:为什么达成现行的劳资条款经历了那么多困难?

劳资双方主要的分歧在于球员能够分配到联盟总收入的多少。以前的劳资条款设定了工资结构,但是没有定义这个百分比,在原来的劳资条款里包含了一个“中止”条款——如果球员工资超过了联盟总收入的53%,联盟就有权中止旧的劳资条款。当球员收入超过这一界限时联盟果然这样做了(当时达到58%)。联盟尝试加入更严格的工资限制,而球员一方强烈反对。就在赛季完全报销期限的几天前,两边达成了折衷方案,制定了新的劳资条款。这也是缩水赛季的由来。

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