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问题16:最终谁得到了契约税和奢侈税?

像在问题14所说的,如果工资和红利超出了那个赛季BRI的指定百分比,那么球员的部分工资就返还给球队。同样,像在问题15中描述的那样,如果工资和红利足够高,那么某些球队就要付给联盟额外的一笔钱,这就是“奢侈税”。

CBA中没有规定这些钱怎么分配给各个球队,只是简单的说这是属于NBA的财产,联盟将独立的考量其用途和分配。NBA董事会在02-03赛季期间开会决定了这笔钱的分配规则。注意,这些细节是从一些可靠的消息来源得到,但并不完全准确。另外,NBA董事会可能在任何时候修改这些规则。

NBA制定了“悬崖保护(cliff provision)”规则,用于保护那些稍稍超过奢侈税触发线的球队(本意是防止那些球队“不小心掉下悬崖”)。这个措施是非常重要的,因为在球队作出人事决定的几个月之后,联盟才真正计算出奢侈税触发线。“悬崖保护线”被指定为BRI的65%。在奢侈税触发线(大约是BRI的61.1%)之上,但是低于悬崖保护线(65%)的球队受到的惩罚要低于在悬崖保护线之上的球队。

请注意,每支球队都能获得一部分契约税和税金,在许多情况下,他们得到的钱能够弥补他们的奢侈税支出。而且,所有球队都会从降低红利支出中受益。下面是契约税和契约税的分配规则:

奢侈税金:
• 在奢侈税触发线之下的球队得到全额税金分配(总税金的1/29)。
• 在悬崖保护线之上的球队一分钱都得不到。
• 在奢侈税触发线和悬崖保护线之间的球队得到一定比例的税金(从0到全额分配额之间的一个数字)。这个比例由他们处于两条线之间的什么位置决定。举例来说,02-03赛季的一个球队正好处于两条线的中间位置,他们就能得到50%的分配额。
• 并不是所有的税金都用这个公式进行分配,参见下面的“余额”部分。

契约税:
• 球队至少能得到最小数目的契约税分配额。在02-03赛季,最小分配额是全额分配(总税金的1/29)的70%,03-04赛季是40%,04-05赛季是0%(所以在04-05赛季,超过了悬崖保护线的球队从契约税中拿不到一分钱)。球队的契约税分配比例等于这个最小分配额(70%或者40%或者0%),或者等于他们的奢侈税分配额,两者取大。举例来说,在02-03赛季,一支得到了80%的奢侈税分配额的球队同时得到80%的契约税分配额;另一支得到了50%的奢侈税分配额的球队将得到(最低的)70%的契约税分配额。
• 并不是所有的契约税都用这个公式进行分配,参见下面的“余额”部分。

余额:
• 上述规则不能支配所有的奢侈税和契约税(比如:02-03赛季就有1.06亿税金剩了下来)。02-03赛季中,这些钱的一部分大约是300万给了多伦多猛龙队来弥补账面;约2420万给了有永久伤病球员的球队(参见问题15);剩下的大约有7970万,平均分配给了所有球队。

所以,球队一旦跨过了奢侈税触发线,就开始损失奢侈税和契约税的分配额。从奢侈税触发线到悬崖保护线之间,他们损失的契约税分配额不会超过30%(03-04赛季是60%),但是薪水总额越高,损失的税金分配额就越多。

下边这个例子是关于02-03赛季的一些情况:

赛季02-03
BRI $2.662 billion
指定百分比 14.64亿(BRI的55%)
工资和红利总额 17.44亿
契约税 1.744亿
超出额 2.8亿(工资和红利总额减去指定百分比)
返还给球员的契约税 0
返还给老板的契约税 1.744亿
奢侈税触发线(球队契约上限) 5290万(BRI的61.1%)
悬崖保护线 5650万(BRI的65%)
契约税分配额 571万
税金分配额 598万(总奢侈税1.733亿的1/29)
余额 1.069亿
余额分配额 275万


下边这个例子中有四个球队,A低于奢侈税触发线,B在奢侈税触发线和悬崖保护线正中间,C稍稍超过悬崖保护线,D大大超过悬崖保护线:

球队 球队A 球队B 球队C 球队D
球队工资 5000万 5470万 6000万 8000万
超过奢侈税触发线了吗?
超过悬崖保护线了吗?
交税 0 182万 712万 2712万
契约税分配比例 100% 70% 70% 70%
得到的契约税分配额 571万 400万 400万 400万
税金分配比例 100% 50% 0% 0%
得到的税金分配额 598万 299万 0 0
得到的余额分配额 275万 275万 275万 275万
总所得(契约税,税金和余额) 1444万 974万 675万 675万
净得值(总所得减去交税) 1444万 792万 支付37万 支付2037万


在这里例子中,球队A没有付税,得到了最大的税金和契约税分配;球队B在悬崖保护线之下,所以他们虽然要交奢侈税,但是还不至于那么严重;对于球队C,尽管他们超过了奢侈税触发线700万元,他们最后还是基本上收支平衡;只有大大超过奢侈税触发线的球队D,结结实实交了一笔钱。

看看总的工资花费(球队工资总额加上或者减去契约税和税金净得值),球队A是3556万,球队B是4678万(比球队A多花的470万工资实际上多耗费了他们1122万),球队C是6037万,球队D是1亿37万!

我们多举两个球队的例子来讲讲这套分配规则中的最后一点:

球队 球队E 球队F
球队工资 5480万 6010万
超过奢侈税触发线了吗?
超过悬崖保护线了吗?
交奢侈税 192万 722万
契约税分配比例 70% 70%
得到的契约税分配额 400万 400万
奢侈税分配比例 46.2% 0%
得到的奢侈税分配额 276万 0
余额分配 275万 275万
总所得(契约税,奢侈税和余额 951万 675万
净得值(总所得减去交税) 759万 支付47万

球队E和F分别比B和C多花了10万元在工资上。球队E的工资花费总额为4721万(球队工资5480万减去759万的净得值),B的总工资花费为4678万;球队F的工资花费总额为6057万,C的总花费为6037万。对于球队E,处于奢侈税触发线和悬崖保护线之间,多花10万元在工资上,实际却多花费了43万元(和B对比);对于球队F,处于悬崖保护线之上,多花10万元在工资上,实际上却多花费了20万(和C对比)。所以,对于在悬崖保护线之上的球队,才是多花一块钱就会多罚一块钱;而在悬崖保护线之下,奢侈税触发线之上,对每一块钱课的税却是三块三!这就可以解释,为什么西雅图在2002年那么不愿意给Rashard Lewis一个大合约了。

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